婚假工資一定是牽動每一位準備請婚假新人的心，那婚假期間工資具體怎么算呢，有沒有相關的法律規定呢，一起和小犀看看吧~

一、婚假工資怎么算

目前我國并沒有全國統一的婚假工資發放標準，婚假工資具體發放主要看地方及單位的相關規定。原則上婚假期間工資是按正常工作日照例發放的。

根據國家的《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定可知，職工本人結婚可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的，工資照發。在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。

根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定：勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。

以上海為例，根據《上海市企業工資支付辦法》關于婚假工資的相關規定：

1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協議）標準確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。

二、2022婚假相關規定

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

以上就是關于婚假工資怎么算的回答，具體的婚假工資可以詢問所在單位的人事部門哦~

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